自從1938年成立聯邦最低工資以來，每小時25美分，政客們對整體就業是好還是壞的。如今，辯論經常有關提出最低工資的提案，目前在聯邦級別為每小時7.25美元

更高最低工資的優點和缺點

在辯論的一面是爭論中，如果工人得到更多報酬，雇主將僱用更少的人：更高的最低工資-對於一些工人來說有利於對總就業的負面影響，較少的就業機會，特別是對於低技能。更高的工資也將進入利潤，傷害兩個雇主，並在公開持有公司的股東。

在另一邊，有的論證，即支付的任何增加不僅會在工人的口袋裡投入更多的錢，而且還可以提高消費者支出，並使許多雇主中獲益。此外，雇主將能夠保持員工更長，並節省僱用和培訓新的成本。

此外，更高的最低工資倡導者認為，最低工資需要大大增加，只是為了讓工人及其家人擺脫貧困，避免貧困所傾向於引起的個人和社會問題.2

今天最低工資多少錢？

自2009年7月1日以來，聯邦最低工資為7.25美元，一小時仍保持不變，達到40小時的290美元，為期40小時，為50週年為14,500美元。

作為年薪，在每個州的一個人家庭的聯邦貧困水平為每年12,880美元，只有阿拉斯加和夏威夷，貧困水平得多。對於兩個人的家庭，貧困水平為17,420.3美元，因此，一個有一個孩子的單身母親，一個孩子的全職為聯邦最低工資賺取2,920美元，而不是貧困級別收入。

對於一個簡短的時期來說最低工資但後來繼續付費工作的人-經典榜樣是與父母一起住的快餐職位的青少年-L最低工資可能不是一個主要問題。然而，對於人們對更高的工作期望的人來說，這是一個重要的問題。

狀態，城市和縣設定了自己的最小工資

幸運的是，對於許多工人來說，29個州加上哥倫比亞特區授權高於聯邦最低的工資。截至2021年1月1日，他們在佛羅里達州每小時18.65美元到華盛頓的15美元，DC剩下的州匹配7.25美元的聯邦水平，根本沒有最低工資，或將其水平放在聯邦1.15以下在格魯吉亞和懷俄明州的案例中，在沒有最低工資或較低的國家，聯邦最低工資適用於大多數工人.5

據UC伯克利勞工中心為2020年11月13日，截至2020年11月13日的一些城市和縣-53人也建立了自己的最低工資.6，芝加哥最低工資目前為21名工人或更多工人雇主14美元，與伊利諾伊州的11美元相比.78

在許多國家，城市和縣中，最低工資計劃在未來幾年自動上升。例如，佛羅里達州居民於2020年11月投票投票，以增加州的最低工資（從9月30日，每小時10美元），直到它於2026年9月達到每小時15美元

一些雇主也建立了最小工資

除了立法者正在做的外，一些大型雇主近年來趕上自己建立了公司的最低工資。這些包括大型零售商，如亞馬遜（每小時15美元），Costco（16美元）和沃爾瑪（11美元或更高，具體取決於位置和位置）.101112

當然，每小時工資只是等式的一部分。另一個因素是工作時間。如果雇主提出其工人的工資，但削減他們的小時數-隨著軼事報告表明，一些雇主有工人可能會在發薪日內看到很少或沒有利益

國家15美元的最低工資是什麼意思？

國會也有舉措提高聯邦最低工資。例如，提高2019年的工資法案將增加一系列步驟的水平，直到它達到2025年的15美元。在隨後的幾年中，將索引與中位數工資增長保持步伐.14該法案於7月份通過了房子。2019年，但沒有通過參議院.15

這種增加如何影響整體就業？非巴裔國會預算辦公室（CBO）審查了2019年7月發布的報告中的問題，標題為對增加聯邦最低工資的就業和家庭收入的影響。它預測，如果從2020年的年度增量提高最低工資到2025年，那麼它將達到10美元，12美元或15.16美元

• <強大>10美元最低-根據CBO的預測，10美元最低工資將提高高達350萬名工人的收益，並“幾乎沒有對就業影響。”它也不會對貧困人數有明顯的影響。17
• 1美元最低-12美元最低工資將使高達1100萬工人受益，同時通過估計的30,000個工作崗位降低整體就業。2025年貧困閾值低於貧困閾值的人數將減少40萬。17
• <強大>最低價值15美元-最後，15美元最低工資將使高達2700萬工人受益，但估計​​估計有130萬份工作。與此同時，相似數量的人（130萬）將在貧困閾值高於貧困閾值上升。18

因此，在CBO的判斷中，提高了一定程度的最低工資不會導致更大的失業，但超越這一點，更高的工資可能意味著更少的工作。當然，棘手的部分是確定該點的位置。

也許毫不奇怪，思考政治頻統的坦克已經從CBO報告中得出了他們自己的結論，同時也爭議其一些估計數。例如，保守的美國企業研究所認為，CBO“誇大了減貧效果”的最低工資15美元，而逐步經濟政策研究所表示，該報告“大大夸大了成本”，就業損失.2021

底線

raisi.G最低工資具有積極影響，例如將人們帶出貧困和增加個人和家庭的收入。然而，根據工資增加，增加最低工資也會導致失業率增加，因為雇主將尋求自動化，而不是僱用工人。確定益處較大人口的正確性最低工資增加，同時保持失業靜態是關鍵目標。