什麼是5個發達國家，沒有最低工資？

美國有很多關於最低工資的辯論。許多人覺得應該更高，因為那些獲得每小時7.25美元的目前的聯邦最低工資的人往往只是從全職工作中彌補他們的基本必需品。

其他人感受到任何最低工資勸阻僱用更多員工的企業，因此應賠償多少員工的問題，應留給自由市場以確定。

兩種選擇的倡導者通常會引用其他國家的最低工資法作為其觀點有效性的證據。一個被引用的事實是許多沒有最低工資的發達國家，大大降低了失業率。

廢除美國最低工資的支持者認為這一點至於，所以取消基線工資要求的國家鼓勵公司增加招聘。

然而，真相是大多數發達國家，沒有法律最低工資仍然有通過集體談判合同製定的最低工資。他們的大多數工作人口都是工會。這些工會代表參與工人談判公平的基線薪酬率，以便政府不必這樣做。

由於每個行業可能需要從員工中大大不同，因此有道理的最低工資因企業而異。沒有法律最低工資要求的五個發達國家是瑞典，丹麥，冰島，挪威和瑞士。

了解發達國家，沒有最低工資

瑞典

瑞典經常被吹捧為海報兒童，以廢除最低工資。然而，使用北歐模型的北歐國家肯定沒有自由市場自由。相反，通過集體討價還價，由部門或行業設定最低工資。他們的選擇是克朗。

幾乎所有瑞典公民都屬於大約60名工會和50名雇主組織中的一個，這些組織會談判定期工作，工資和加班費的工資率。最低工資往往將懸停在瑞典平均工資的60％至70％附近。

瑞典法律將工作週限制在40個小時內，就像在美國一樣。然而，它還決定所有工人都有標題，每年有25個休假日和16個公眾假期，比美國標準更大。

丹麥

由於缺乏f，丹麥工人和雇主之間的關係被認為是徹頭徹尾的和諧托盤授權最低工資。

又一次，工商工會負責確保工人支付合理的工資，似乎正在做出罰款，並在每小時20個健康的20美元處保持平均最低工資。

冰島

除了令人嘆為觀止的風景外，冰島並沒有得到非常關注的。然而，這個小島國各國在地球上最幸福的國家始終躋身在這裡列出的其他國家，因為它的犯罪率低，工資高，幸福，健康的群體。人們喜歡在那裡退休。

冰島的員工自動參加工會，負責談判他們所代表的行業的基線工資。

最近的蓋洛普民意調查顯示了冰島專業貿易協會提出的計劃的幾乎一致的支持，以在未來三年內將談判最低月工資增加到伊克300,000，或大約2,233美元。

挪威

挪威還是另一個北方國家，已經避免了聯邦政府最低工資，以支持行業設定的談判工資。挪威人享有良好的工作保障，健康的工資和休假時間。

基本的小時工資因行業而異。然而，農業，建設，貨運和清潔行業的非熟練工人，例如，每小時從16美元到21美元的最低利率賺取，基於經驗和技能水平增加。

瑞士

瑞士在2014年拒絕了合法強制最低工資的提案。根據瑞士人不想要或需要政府乾預的證據，宣布對每小時基地薪水25美元的決定性投票，這可能導致低工資損失的證據雇主無法支付更多費用。

然而，瑞士也依賴於工會和員工組織來談判每個行業的公平工資，意味著90％的瑞士人無論如何都要賺取更多的瑞士人。