退休計劃
關於遞延退休期權計劃（DROPS）
所需的一切對你來說是一個滴嗎？決定是否值得繼續工作
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6月29日，2021年
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目錄
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延期退休期權計劃
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計算下降福利
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刪除優點和缺點
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底線
如果您臨近退休年齡但不准備離開勞動力後面的勞動力，則遞延退休申請計劃（下降）可能是答案。這些計劃是由公共部門雇主的20世紀80年代推出的;今天，他們提供給消防員，警察和其他類型的公務員。
Drops為雇主和符合條件的員工提供雙重福利。繼續閱讀以了解更多關於這些計劃的更精細點的更多信息以及為什麼他們對對階段退休的工人可能是一個很好的選擇。
鍵Takeaways
- 雇主喜歡滴劑，因為他們允許有價值的員工繼續工作更長。
- 員工喜歡滴劑，因為他們允許他們在他們定義的福利計劃最大化之後增加退休基金。
- 工人應特別注意其下降的資金是如何支付的，以避免過度徵稅。
如何延遲退休選項計劃工作
滴眼液乍一看似乎很複雜，但它們並沒有過於復雜。這是他們的工作方式。否則有資格退休並開始從雇主定義的福利計劃中開始享受福利的員工一直在工作。
雇主而不是擁有那些額外的服務，而不是在未來的福利計算中包含額外的服務，而是將一團筆金額納入每年員工仍在工作中的單獨賬戶中。只要您仍然報告工作，此帳戶就贏得了興趣。一旦你實際退休，那個帳戶中持有的錢就支付給您，包括在您在職業生涯中納入養老金計劃中累積的任何款項之外的利息。
資金支付的方式取決於該計劃的結構方式。例如，佛羅里達州的退休系統（FRS）養老金計劃的符合條件成員可以選擇將其支出作為一塊錢，轉向他們的佛羅里達州延期補償賬戶的匯款，或一團金額和翻轉的組合。
值得注意的是，下降可能會施加一個定義的參與窗口，您可以註冊和賺取福利，這可能會根據程序而變化。例如，路易斯安那州的市政僱員有一個60天的窗口，一旦他們達到第一個符合條件的退休日期就會報名參加。一旦他們在計劃中，他們就可以在佛羅里達州參加了最多36個月的時間，相比之下，員工可以留在計劃中長達五年。4.
只消防員，警察，教師和其他類型的公務員都有資格獲得下拉計劃。
計算下降福音
您可以通過下降獲得的賠償金額基於您的平均年薪，您在腰帶下有多年的服務，應計率以及您參加計劃的時間長度。這是您如何興趣加起來的一個例子。
讓我們說你是55歲，一直是過去25年的老師，賺取40,000美元的平均年薪。您的州退休系統的年度歸還率為2.5％，參與限額為4年。如果您將其乘以2.5％的計數率為40,000美元，則將其乘以25年，您可以獲得25,000美元。如果您要在退休日期完成四年，那就是您在下降中的100,000美元。
丟棄優點和缺點
雇主輟學的人數是它允許他們讓員工更長時間。在諸如執法和教育等領域，能夠保持勞動力穩定是一個明確的優勢。
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雇主：讓員工長時間工作，特別是在法律執法和教育等領域。
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員工：繼續加入退休儲蓄，特別是在終身養老效益最大化之後。
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員工：可能具有比定義的效益計劃更高的應計率。
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員工：一些計劃有一個簡短的入學窗口;錯過紀念時，很容易錯過。
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員工：佔用一筆款項可以將您推入那一年的更高的稅收托架。
有幾個原因可能由工人有利地觀看潛水。例如，如果您已經從定義的福利計劃中支付的終身福利已經最大，您可以通過下降繼續添加到您的巢蛋。您從遞延退休期權計劃中獲得的應計率也可能比定義的福利計劃所提供的優惠更好。
工人應注意的一件事是，在計劃結束的參與期間，這些福利是如何支付的。例如，如果您正在採取一次性的總和，那些福利將作為普通收入徵稅，這可能會將您推入更高的稅收托架。將資金滾動到另一個合格的計劃或個人退休賬戶（IRA）可以讓您索取更大的稅收票據。在進行移動之前，您需要重量所有選項。
底線
遞延退休期權計劃可以成為公共部門僱員的寶貴資源，希望在退休之前忍住儲蓄的公共部門僱員。如果您有資格參與其中一個計劃，請務必仔細閱讀詳細信息，以確保您充分利用它。最重要的是，提前計劃下降的一筆金額或翻轉可能會影響您的稅收情況。
